공공기관에서 SaaS 도입을 위해서는
CSAP 인증이 필수입니다.
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근태, 급여, 계약, 결재 따로따로 하던 복잡한 인사 업무를 한번에 Flex
- 인사이트: 20여 가지 항목의 엄선된 데이터를 인사이트 대시보드에서 한눈에 보세요.
- 인사정보 관리: 여기저기 흩어진 인사 정보를 flex에서 편리하게 관리하세요.
- 근태관리: 자동근무기록으로 자율적인 근태관리부터 IP 설정과 출퇴근 버튼으로 엄격한 근태관리까지
- 연차관리: 번거로운 연차 운영은 이제 그만. 부여와 소멸, 연차사용촉진까지 모두 다 간편하게
- 모바일: 모바일 앱과 슬랙 연동으로 편리하게, 어디에서나
- 급여정산: 근무 기록, 인사정보와 연동된 자동 급여 정산 시스템을 경험하세요. 이제 급여정산에 실수는 없습니다.
- 전자계약: 입사 당일 도착하는 근로계약서는 구성원 온보딩과 직원 경험의 시작입니다.
- 워크플로우: 회사의 모든 의사결정과 커뮤니케이션, 워크플로우는 빠르지만 결코 가볍지 않아요.
- 보안: 개인정보를 다루는 HR 플랫폼, 선택의 기준은 보안입니다.
인사관리 플랫폼 플렉스 솔루션 무료 체험 버전에 대한 사용 후기 입니다. 무료 체험을 통해 어떤 기능을 테스트해볼 수 있고 어떤 기능을 제공하는 지에 대해 안내드립니다. 테크뷰를 만나면 HR 솔루션 선택이 쉬워집니다.
이번 글에서는 2025년부터 시행되는 인사 관련 주요 변화를 정리하고, 이를 효과적으로 관리하기 위해 인사 담당자가 반드시 알아야 할 사항들을 안내합니다. 또한, 변화하는 인사 제도를 쉽게 적용할 수 있도록 도와주는 HR 시스템도 함께 소개할 예정입니다.
인사관리 분야는 다양한 인사 관련 법령이 엮여져 있고 그만큼 복잡한 분야이기도 합니다. 그래서 많은 기업에서 일정 수준 이상의 직원을 채용하게 되면 자연스럽게 HR 툴 혹은 시스템 도입을 고민하게 됩니다. 특히 연차 관리나 급여, 근무 유형과 같은 이유로 도입을 하게 되는데요. 이번 글에서는 가장 관심도가 높은 것으로 조사된 2가지 분야를 확인해보고 어떤 툴을 통해서 해당 기능들을 활용할 수 있는지도 확인해보았습니다.
기업이 성장하면서 임직원 규모가 늘어나면 자연스럽게 인력에 대한 관리 비용과 시간이 급증하게 됩니다. 이를 효율적으로 관리하기 위해 여러가지 HR 프로그램 도입을 고민하게 됩니다. HR 프로그램은 근태관리, 인사관리, 성과관리, 채용관리 등 각 단계별 프로세스로 구분되어 있습니다. 실제 도입하기 전에 선택의 폭을 좁히고자 각기 다른 HR 프로그램을 대표 기능을 중심으로 어떻게 분류하고 각각 어떤 기능을 제공하는지 비교해 보았습니다.
기업 내부에서 인사관리 업무가 중요한 만큼 다양한 업무들이 엮여있습니다. 또한 그만큼 업무 공수가 많아 체계적인 자동화 시스템이 필요한 것도 현실입니다. 인사관리 업무는 크게 근태/급여관리, 채용관리, 성과관리로 나뉠 수 있는데 각각의 기능을 강조한 시스템을 도입할 수도 있지만 HR 플랫폼을 통해 전반적인 기능을 포괄하고 있는 제품을 도입할 수도 있습니다. 이러한 HR 플랫폼을 표방하는 대표 기업으로 플렉스(flex)와 워크업(WORKUP)이 있습니다
? HR 소프트웨어 도입을 고민하고 계신가요? ? 어떤 HR 소프트웨어를 도입해야 하는지 혼란스러우신가요? ? 이번 뉴스레터는 HR 소프트웨어 관심이 있는 모든 분들을 위한 '필수 Guide' 입니다!
? HR(근태/급여관리) 소프트웨어 도입을 고민하고 계신가요? ? 각 소프트웨어마다 강점들과 그 기능들이 궁금하신가요? ? 이번 블로그는 HR 소프트웨어 선택이 어려운 이들을 위한 '필수 Guide' 입니다!
? HR 채용관리 소프트웨어 도입을 고민하고 계신가요? ? 각 소프트웨어마다 강점들과 그 기능들이 궁금하신가요? ? 이번 블로그는 채용관리 소프트웨어 선택이 어려운 분들을 위한 '필수 Guide' 입니다!
HR 성과관리 소프트웨어 도입을 고민하고 계신가요? ? 이번 글은 대표적인 성과관리 소프트웨어가 무엇이 있는지 그리고 어떤 강점과 기능들이 있는지 알아 보겠습니다.
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